2017 y anterior
2022
Para consultar el histórico de la información de oficio correspondiente a este artículo y fracción, hemos facilitado su numeral equivalente conforme a la Ley anterior, disponible desde el siguiente botón:
2022
Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) | Clave o nivel del puesto | Denominación o descripción del puesto | Denominación del cargo | Área de adscripción | Nombre (s) | Primer apellido | Segundo apellido | Sexo (catálogo) | Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda | Tipo de moneda de la remuneración bruta | Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda | Tipo de moneda de la remuneración neta | Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471065 |
Percepciones adicionales en especie y su periodicidad Tabla_471039 |
Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471067 |
Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471023 |
Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471047 |
Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471030 |
Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471041 |
Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471031 |
Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471032 |
Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471059 |
Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471071 |
Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_471062 |
Prestaciones en especie y su periodicidad Tabla_471074 |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de Actualización | Nota |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 1 | Comisionado Ciudadano Presidente | Comisionado Ciudadano Presidente | Comisionado Presidente | Arístides Rodrigo | Guerrero | García | Masculino | 110500 | MXN | 79307.46 | MXN | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 1 | Comisionada Ciudadana | Comisionada Ciudadana | Comisionado Ciudadano-1 | Marina Alicia | San Martín | Rebolloso | Femenino | 110500 | MXN | 79307.46 | MXN | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 1 | Comisionado Ciudadano | Comisionado Ciudadano | Comisionado Ciudadano-3 | Julio César | Bonilla | Gutiérrez | Masculino | 110500 | MXN | 79307.46 | MXN | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 1 | Comisionada Ciudadana | Comisionada Ciudadana | Comisionado Ciudadano-2 | María Del Carmen | Nava | Polina | Femenino | 110500 | MXN | 79307.46 | MXN | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 1 | Comisionada Ciudadana | Comisionada Ciudadana | Comisionado Ciudadano-4 | Laura Lizette | Enríquez | Rodríguez | Femenino | 110500 | MXN | 79307.46 | MXN | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 2 | Secretario Técnico | Secretario Técnico | Secretaría Técnica | Hugo Erik | Zertuche | Guerrero | Masculino | 100493.18 | MXN | 72668.99 | MXN | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 2 | Secretario Ejecutivo | Secretario Ejecutivo | Secretaría Ejecutiva | Andrés Israel | Rodríguez | Ramírez | Masculino | 100493.18 | MXN | 72668.99 | MXN | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 3 | Títular del Órgano de Control | Títular del Órgano de Control | Órgano Interno de Control | Aarón | Romero | Espinosa | Masculino | 96617.61 | MXN | 70434.74 | MXN | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Directora | Directora | Dirección de Asuntos Jurídicos | Yessica Paloma | Baéz | Benítez | Femenino | 68942.61 | MXN | 51771.12 | MXN | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Directora | Directora | Dirección de Administración y Finanzas | Sandra Ariadna | Mancebo | Padilla | Femenino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Director | Director | Dirección de Comunicación Social | Raúl | Llanos | Samaniego | Masculino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Director | Director | Dirección de Tecnologías de la Información | Hiriam Eduardo | Pérez | Vidal | Masculino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Directora | Directora | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Maria Laura | Castelazo | Díaz Leal | Femenino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Director | Director | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Armando Tadeo | Terán | Ongay | Masculino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Director | Director | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Aldo Antonio | Trapero | Maldonado | Masculino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 4 | Directora | Directora | Dirección de Datos Personales | Gabriela Angela | Magdaleno | Del Rio | Femenino | 68942.03 | MXN | 51771.12 | MXN | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 5 | Coordinador de Ponencia | Coordinador De Ponencia | Comisionado Presidente | Jafet Rodrigo | Bustamante | Moreno | Masculino | 60749.03 | MXN | 46162.78 | MXN | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 5 | Coordinador de Ponencia | Coordinador De Ponencia | Comisionado Ciudadano-3 | Marcos Joel | Perea | Arellano | Masculino | 60749.03 | MXN | 46162.78 | MXN | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 5 | Coordinador de Ponencia | Coordinadora de Ponencia | Comisionado Ciudadano-4 | Miriam | Soto | Domínguez | Femenino | 60749.03 | MXN | 46162.78 | MXN | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | 19 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 5 | Coordinador de Ponencia | Coordinador De Ponencia | Comisionado Ciudadano-2 | Sarai Zulema | Oviedo | Hernández | Masculino | 60749.03 | MXN | 46162.78 | MXN | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 5 | Coordinador de Ponencia | Coordinador De Ponencia | Comisionado Ciudadano-1 | José Alfredo | Fernández | García | Masculino | 60749.03 | MXN | 46162.78 | MXN | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 6 | Subcoordinadora de Medios e Imagen Institucional | Subcoordinadora de Medios e Imagen Institucional | Dirección de Comunicación Social | Víctor Manuel | Camacho | Trejo | Masculino | 55056.02 | MXN | 42304.44 | MXN | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 6 | Subcoordinador de Comunicación Y Redes Sociales | Subcoordinador de Comunicación Y Redes Sociales | Dirección de Comunicación Social | Olga Rosario | Avendano | Femenino | 55056.02 | MXN | 42304.44 | MXN | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Verificación de Cumplimiento | Subdirectora de Verificación de Cumplimiento | Dirección de Datos Personales | Alma Rocío | García | Guevara | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.43 | MXN | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Capacitaciòn Y Formaciòn | Subdirectora de Capacitaciòn Y Formaciòn | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Guelmi Monserrath | Cortez | García | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.43 | MXN | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Datos Personales | Subdirectora de Datos Personales | Dirección de Datos Personales | Atzimba | Rodríguez | Sánchez | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.43 | MXN | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Vinculaciòn con la Sociedad | Subdirector de Vinculaciòn con la Sociedad | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Horacio | Gallardo | González | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.43 | MXN | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Recursos Humanos | Subdirectora de Recursos Humanos | Dirección de Administración y Finanzas | Rosaura | Morales | González | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora del Sistema de Transparencia Y Anticorrupción | Subdirectora del Sistema de Transparencia Y Anticorrupción | Secretaría Ejecutiva | Laura Corina | Nuñez | Aristeo | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Archivo Institucional | Subdirectora de Archivo Institucional | Secretaría Técnica | Brenda | Trujillo | Velázquez | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Cultura Y Educación | Subdirectora de Cultura Y Educación | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Bertha Ines | Juárez | Lugo | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | 31 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Sistemas | Subdirector de Sistemas | Dirección de Tecnologías de la Información | Juan Carlos | Chávez | García | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Evaluación | Subdirectora de Evaluación | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Sonia | Quintana | Martínez | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Lo Consultivo y Normativo | Subdirector de Lo Consultivo y Normativo | Dirección de Asuntos Jurídicos | José Luis Cesar | Perusquia | Rueda | Masculino | 46270.15 | MXN | 37054.53 | MXN | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Estado Abierto | Subdirectora de Estado Abierto | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | María Soledad | Rodrigo | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Acuerdos | Subdirectora de Acuerdos | Secretaría Técnica | Citlali Nelli | Toxqui | Teran | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | 36 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Proyectos | Subdirector de Proyectos | Comisionado Ciudadano-3 | Erik Alejandro | Trejo | Alvarez | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Recursos Materiales | Subdirector de Recursos Materiales | Dirección de Administración y Finanzas | Omar | Chavira | Campuzano | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | 38 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de lo Constencioso y Servicios Legales | Subdirector de lo Constencioso y Servicios Legales | Dirección de Asuntos Jurídicos | Israel Teodoro | Guzmán | Salinas | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Organización y Apoyo Logistico | Subdirector de Organización y Apoyo Logistico | Secretaría Ejecutiva | Horacio | Saldaña | Loza | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Proyectos | Subdirector de Proyectos | Comisionado Ciudadano-4 | María Julia | Prieto | Sierra | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Unidad de Transparencia , Información Publica Y Datos Personales | Subdirector de Unidad de Transparencia , Información Publica Y Datos Personales | Secretaría Ejecutiva | Arturo Iván | Arteaga | Huertero | Masculino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Proyectos | Subdirector de Proyectos | Comisionado Ciudadano-2 | Dora María | Trejo | Alvarez | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Recursos Financieros | Subdirectora de Recursos Financieros | Dirección de Administración y Finanzas | Diana Francia | Hernández | Martínez | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Tecnologias de la Información | Subdirectora de Tecnologias de la Información | Dirección de Tecnologías de la Información | Alejandro | Castillo | Escutia | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirector de Proyectos | Subdirector de Proyectos | Comisionado Ciudadano-1 | Leticia Ischell | Camacho | Marin | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Proyectos | Subdirectora de Proyectos | Comisionado Presidente | Maribel | Lima | Romero | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Proyección Estratégica | Subdirectora de Proyección Estratégica | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Elisa Estefania | Contreras | Torres | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.53 | MXN | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 7 | Subdirectora de Derechos Humanos Igualdad De Gènero Y Polìticas Institucionales | Subdirectora de Derechos Humanos Igualdad De Gènero Y Polìticas Institucionales | Secretaría Ejecutiva | Rocio | Casas | Palma | Femenino | 47556.02 | MXN | 37054.43 | MXN | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | 49 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesora | Comisionado Presidente | Nora Angelica | Damian | Santiago | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesora | Asesora | Comisionado Ciudadano-3 | Melisa Marlet | Vázquez | Buendía | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | 51 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Ciudadano-2 | José Guadalupe | Hernández | Martínez | Masculino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesora | Asesora | Comisionado Ciudadano-1 | Dayana | Sevilla | Osornio | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | 53 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesora | Asesora | Comisionado Ciudadano-2 | Alejandra Lorena | Bustos | Pavón | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Presidente | Mario Eric | Órtiz | Gredhill | Masculino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Presidente | Luis Roberto | Palacios | Muñoz | Masculino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Ciudadano-4 | Alejandra Sol | Lara | Kock | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Ciudadano-4 | Esther Elizabeth | Albarran | Martínez | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | 58 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesora | Comisionado Ciudadano-1 | Grecia Gabriela | Quintana | Sánchez | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesora | Asesora | Comisionado Ciudadano-3 | Miriam | Rojas | Piña | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 8 | Asesor | Asesor | Comisionado Presidente | Isao | Pilatowsky | Kamino | Femenino | 46270.15 | MXN | 36184.7 | MXN | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | 61 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Infraestructura y Seguridad Informatica | Jefe de Departamento de Infraestructura y Seguridad Informatica | Dirección de Tecnologías de la Información | Renato Francisco | Reyes | Cervantes | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de lo Consultivo y Normativo | Jefe de Departamento de lo Consultivo y Normativo | Dirección de Asuntos Jurídicos | VACANTE | VACANTE | VACANTE | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | 63 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Capacitación | Jefe de Departamento de Capacitación | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Janeth | Guzmán | Aguilar | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | 64 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento Proyectos Estrategicos | Jefe de Departamento Proyectos Estrategicos | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Ernesto | González | Tapia | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Atención y Orientación Ciudadana | Jefa de Departamento de Atención y Orientación Ciudadana | Secretaría Ejecutiva | Azucena | Iturbe | Guzmán | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Medios e Imagen Institucional | Jefa de Departamento de Medios e Imagen Institucional | Dirección de Comunicación Social | Maricela | Nieto | Herrejon | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | 67 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Educación | Jefe de Departamento de Educación | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Edgar Yair | Martínez | Madrigal | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | 68 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Archivo Institucional | Jefe de Departamento de Archivo Institucional | Secretaría Técnica | Guillermo | Villanueva | Villanueva | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Archivo de Resoluciones | Jefe de Departamento de Archivo de Resoluciones | Secretaría Técnica | Carlos Adrian | Hernández | Cabañas | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Soporte de Sistemas | Jefe de Departamento de Soporte de Sistemas | Dirección de Tecnologías de la Información | VACANTE | VACANTE | VACANTE | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | 71 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Cultura | Jefa de Departamento de Cultura | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Rosario Adriana | Salinas | Gómez | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Enlace con la Sociedad | Jefa de Departamento de Enlace con la Sociedad | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Viridiana Monserrat | Grez | Ramírez | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | 73 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Responsabilidades y Control Patrimonial | Jefe de Departamento de Responsabilidades y Control Patrimonial | Órgano Interno de Control | Emilio Javier | García | Martínez | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Vinculaciòn con la Sociedad | Jefa de Departamento de Vinculaciòn con la Sociedad | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Regina | López | Iserte | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Cumplimiento | Jefe de Departamento de Cumplimiento | Dirección de Asuntos Jurídicos | Pablo | Rodríguez | Nataren | Masculino | 47556.02 | MXN | 31964.52 | MXN | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | 76 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Gobierno Abierto | Jefe de Departamento de Gobierno Abierto | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Daniel | Saavedra | Lladó | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Protección de Datos Personales | Jefe de Departamento de Protección de Datos Personales | Dirección de Datos Personales | Marcos Antonio | Granados | Falcón | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | 78 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento Vinculación Estrategica | Jefe de Departamento Vinculación Estrategica | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Sergio Fermin | Trejo | Duran | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | 79 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de lo Contencioso y Servicios Legales | Jefe de Departamento de lo Contencioso y Servicios Legales | Dirección de Asuntos Jurídicos | Onitsed Uriel | Bustamante | Silva | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Recursos Humanos | Jefa de Departamento de Recursos Humanos | Dirección de Administración y Finanzas | César | Pineda | Rojas | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Investigaciòn de Quejas Y Denuncias | Jefe de Departamento de Investigaciòn de Quejas Y Denuncias | Órgano Interno de Control | Julio César | Murrillo | Martínez | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Estadistica | Jefe de Departamento de Estadistica | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Manuel | Esparza | Moreno | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Formación | Jefa de Departamento de Formación | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Paulina | Herrera | Diez | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Apoyo Técnico | Jefe de Departamento de Apoyo Técnico | Secretaría Técnica | Alam Christhian | Juárez | Flores | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Presupuesto y Contabilidad | Jefa de Departamento de Presupuesto y Contabilidad | Dirección de Administración y Finanzas | Sandra | Mota | García | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Obligaciones en Datos Personales | Jefe de Departamento de Obligaciones en Datos Personales | Dirección de Datos Personales | Alejandro | Arellano | Torres | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | 87 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Auditoria | Jefe de Departamento de Auditoria | Órgano Interno de Control | Jesús Antonio | López | Calzada | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | 88 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Actuarios | Jefe de Departamento de Actuarios | Secretaría Técnica | Ariel Mario | Bautista | Hernández | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | 89 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Adquisiciones Y Servicios Generales | Jefe de Departamento de Adquisiciones Y Servicios Generales | Dirección de Administración y Finanzas | Roberto Carlos | Delgado | Maldonado | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Justicia Abierta | Jefa de Departamento de Justicia Abierta | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Anabel | Mora | Ruiz | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | 91 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Desarrollo de Sistemas | Jefe de Departamento de Desarrollo de Sistemas | Dirección de Tecnologías de la Información | Mario Adan | Granados | Sánchez | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | 92 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Comunicación y Redes Sociales | Jefa de Departamento de Comunicación y Redes Sociales | Dirección de Comunicación Social | Anabel | Guerrero | Contreras | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento Derechos Humanos Igualdad de Género y Polìticas Institucionales | Jefa de Departamento Derechos Humanos Igualdad de Género y Polìticas Institucionales | Secretaría Ejecutiva | Lidia | Arce | Navarijo | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | 94 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefa de Departamento de Datos Personales | Jefa de Departamento de Registro de Datos Personales | Dirección de Datos Personales | Evelyn Roxana | Aguilar | Martínez | Femenino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento del Sistema de Transparencia Y Anticorrupciòn | Jefe de Departamento del Sistema de Transparencia Y Anticorrupciòn | Secretaría Ejecutiva | Miguel Angel | Lara | Diaz | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento Parlamento Abierto | Jefe de Departamento Parlamento Abierto | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | David Alejandro | Martínez | Huerta | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 9 | Jefe de Departamento de Atención a Ponencias | Jefa de Departamento de Atención a Ponencias | Secretaría Técnica | Francisco Javier | Gutiérrez | Bañuelos | Masculino | 40301.27 | MXN | 31964.52 | MXN | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-2 | Claudia | Vázquez | Pérez | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-3 | Erika | Delgado | Garnica | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Presidente | Jóse | Mendiola | Esquivel | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | 101 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-1 | Jóse Francisco | Olivares | Rodríguez | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-3 | Karla | Correa | Torres | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | 103 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-4 | Jorge | Valdes | Gómez | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-1 | Leticia | Reyes | Díaz | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-2 | Cristian Geovanni | Cabanillas | Martínez | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | 106 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Presidente | Benjamín Emmanuel | Gallegos | Moctezuma | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | 107 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Presidente | Isis Giovana | Cabrera | Rodríguez | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | 108 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Presidente | Jessica Itzel | Rivas | Bedolla | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | 109 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-1 | Noél | Castillo | Jorge | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | 110 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-2 | Nancy Yanira | Ruiz | Hernández | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | 111 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-4 | Pedro | De los Santos | Otero | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | 112 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-3 | Elizabeth Idaiana | Molina | Aguilar | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | 113 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-4 | José Luis | Muñoz | Andrade | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | 114 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-2 | Mario Enrique | López | Almaraz | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-1 | Mitzy Monserrat | Maya | Mendoza | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-3 | Ana Gabriela | Del Rio | Rodríguez | Femenino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 10 | Proyectista | Proyectista | Comisionado Ciudadano-4 | Jorge Dalai Miguel | Madrid | Bahena | Masculino | 36474.97 | MXN | 29179.08 | MXN | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | 118 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 11 | Líder de Proyectos ""A"" | Líder de Proyectos ""A"" | Secretaría Ejecutiva | José Luis | Mejía | Orozco | Masculino | 25566.16 | MXN | 20848.74 | MXN | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | 119 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 11 | Líder de Proyectos ""A"" | Líder de Proyectos ""A"" | Secretaría Ejecutiva | Sandra | Aguilar | Estrada | Femenino | 25566.16 | MXN | 20848.74 | MXN | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 11 | Líder de Proyectos ""A"" | Líder de Proyectos ""A"" | Dirección de Datos Personales | Vania | Lozano | Medina | Femenino | 25566.16 | MXN | 20878.74 | MXN | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | 121 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 11 | Líder de Proyectos ""A"" | Líder de Proyectos ""A"" | Secretaría Ejecutiva | Francisco | Valdes | Vega | Masculino | 25566.16 | MXN | 20848.74 | MXN | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Presidente | Luis Angel | López | Iserte | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | 123 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Susana Janet | Luna | Santiago | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | 124 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Fatima Adaliz | Sánchez | Trejo | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | 125 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Tecnologías de la Información | Reyna | Duran | Manuel | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | 126 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-3 | Fernanda Gabriela | López | Lara | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | 127 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Órgano Interno de Control | Kenya | Gutiérrez | Rodríguez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | 128 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | María de los Angeles | Martínez | Loaeza | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | 129 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Laura | Rodríguez | Fuentes | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Gabriela | Bejarano | Arroyo | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | 131 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Ejecutiva | Daniel | González | Torres | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | 132 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Andres Efrain | Martínez | Ruiz | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | 133 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Tecnologías de la Información | Omar | Gopar | Montoya | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | 134 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Lizbeth | Guzmán | Pedraza | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Datos Personales | Sonia Angélica | Valencia | Quintana | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | 136 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Órgano Interno de Control | Martha Patricia | Salazar | Avalos | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | 137 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-2 | Leidy Ivette | Olivos | Flores | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | 138 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Soledad Asunción | Victoria | Cruz | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | 139 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Melisa Citlali | Romero | Castillo | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Datos Personales | Emmanuel | Álvarez | Delgado | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Rodrigo | Rembis | Vega | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-4 | José Arturo | Méndez | Hernández | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | 143 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Datos Personales | Nadesha Alaska | Juárez | Zamora | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | 144 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Tecnologías de la Información | VACANTE | VACANTE | VACANTE | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
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2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Técnica | Rocío | Hernández | Socorro | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | 146 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Ignacio | Medina | Arreola | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | 147 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Erik Missael | Castillo | Rosales | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Irais | González | Cetina | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | 149 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Adrian | Contreras | Segundo | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Mario | Molina | Hernández | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | 151 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Fernanda Michelle | Ontiveros | Barcenas | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | 152 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Juan Pablo | Figueroa | Mansur | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | 153 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-4 | Laura Ingrid | Escalera | Zuñiga | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | 154 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | José Antonio | Medina | Padilla | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | 155 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | David Humberto | Jiménez | Sánchez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | 156 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Janett Alejandra | García | Esparza | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | 157 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Jorge Ulises | Mendoza | Mendieta | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | 158 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Alan Misael | González | Jaimes | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | 159 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Tecnologías de la Información | Daniela | Ruiz | Aburto | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | 160 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Presidente | Alex | Ramos | Leal | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | 161 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Jorge | Benito | Ramos | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Datos Personales | Yazmin Anai | Rocafuerte | Jiménez | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | 163 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-1 | Luis Alberto | Cruz | García | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | 164 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Nilton Andrés | Torres | Pérez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | 165 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Rebeca | Nava | Pacheco | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | 166 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-1 | Ana Paulina | González | González | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | 167 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Técnica | Adrian Sabino | García | Flores | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | 168 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-3 | Gerardo | Cortés | Sánchez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Rogelio | Pérez | Delgadillo | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | 170 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
José Rafael Bernardo | García | Rosas | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | 171 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Lilia Stefhani | Marín | López | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | 172 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Datos Personales | Jorge Jesús | Pérez | Reyes | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | 173 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Rodolfo Isaac | Herrera | Vázquez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | 174 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Héctor Eduardo | Tamayo | Ángeles | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | 175 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Ejecutiva | Cristina | Salamanca | Sánchez | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | 176 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Técnica | Alejandra | Calderón | Guerra | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | 177 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Comunicación Social | Aldo Alfredo | Cisneros | Fernández | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | 178 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Administración y Finanzas | Araceli | Cruz | León | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | 179 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Miguel Angel | Francisco | Manzano | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Maria Teresa | Jiménez | Rodríguez | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | 181 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Comisionado Ciudadano-2 | Lorena Alejandra | Peña | Villegas | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | 182 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Capacitación para la Cultura de la Transparencia, la Protección de Datos y la Rendición de Cuentas |
Alejandra | Pacheco | Pérez | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | 183 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Omar | García | Ramírez | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | 184 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Estado Abierto, Estudios y Evaluación | Andrea Paulina | Angelini | Zarzosa | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | 185 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Dirección de Asuntos Jurídicos | Armando | Arana | Arana | Masculino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 12 | Líder de Proyectos ""B"" | Líder de Proyectos ""B"" | Secretaría Ejecutiva | Silvia Arely | Sevilla | Lazcano | Femenino | 23066.16 | MXN | 19432.68 | MXN | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | 187 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Dirección de Administración y Finanzas | Alberto | García | Quiroz | Masculino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | 188 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Secretaría Ejecutiva | Jorge Luis | Rivera | Guerrero | Masculino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | 189 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Dirección de Administración y Finanzas | Raul Ignacio | Gómez | González | Masculino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Dirección de Comunicación Social | Veronica | Peralta | Gutiérrez | Femenino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | 191 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Dirección de Datos Personales | Ángel | Sánchez | Pérez | Masculino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | 192 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 13 | Líder de Proyectos ""C"" | Líder de Proyectos ""C"" | Dirección de Vinculación y Proyección Estratégica | Diego Elías | Ruffiar | Trejo | Masculino | 19066.16 | MXN | 15737.14 | MXN | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 14 | Actuario | Actuario | Secretaría Técnica | Elizabeth | Hernández | Rul | Femenino | 16129.38 | MXN | 13379.48 | MXN | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | 194 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 14 | Actuario | Actuario | Secretaría Técnica | Juan Oscar | Urrutia | Martínez | Masculino | 16129.38 | MXN | 13379.48 | MXN | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 14 | Actuario | Actuario | Secretaría Técnica | Rosa Isela | Mote | Flores | Femenino | 16129.38 | MXN | 13379.48 | MXN | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 14 | Actuario | Actuario | Secretaría Técnica | José Jesús | Ledesma | Ledesma | Masculino | 16129.38 | MXN | 13379.48 | MXN | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | 197 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 15 | Secretaria | Secretaria | Comisionado Ciudadano-1 | Adriana | Cárdenas | Lizarraga | Femenino | 15629.38 | MXN | 13584.4 | MXN | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | 198 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 15 | Secretaria | Secretaria | Comisionado Presidente | Juan Carlos | Sánchez | Caballero Rigalt | Masculino | 15629.38 | MXN | 13584.4 | MXN | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | 199 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 15 | Secretaria | Secretaria | Comisionado Ciudadano-3 | Said Israel | Reyes | Macedo | Masculino | 15629.38 | MXN | 13584.4 | MXN | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 15 | Secretaria | Secretaria | Comisionado Ciudadano-4 | Rodolfo | Romanillos | Pimentel | Masculino | 15629.38 | MXN | 13584.4 | MXN | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | 201 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 15 | Secretaria | Secretaria | Comisionado Ciudadano-2 | Nicole Giovana | López | Murga | Femenino | 15629.38 | MXN | 13584.4 | MXN | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | 202 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 16 | Recepcionista | Recepcionista | Dirección de Administración y Finanzas | Cindy Mayte | Torres | Moncada | Femenino | 15129.38 | MXN | 12593.08 | MXN | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | 203 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 17 | Operador | Operador | Secretaría Ejecutiva | Diego | Barajas | Ochoa | Masculino | 14629.38 | MXN | 12798 | MXN | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | 204 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 17 | Operador | Operador | Secretaría Ejecutiva | Ma. Cristina | Domínguez | Hernández | Femenino | 14629.38 | MXN | 12798 | MXN | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | 205 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 17 | Operador | Operador | Secretaría Ejecutiva | Samantha Iveth | Campos | Martínez | Femenino | 14629.38 | MXN | 12798 | MXN | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | 206 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Jorge Alfredo | Nicasio | Medina | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | 207 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Secretaría Técnica | Erandy Karina | Vilchis | Alcala | Femenino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | 208 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Ana Isabel | Pérez | Guerrero | Femenino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | 209 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Secretaría Ejecutiva | Karla Fernanda | Campuzano | Montes de Oca | Femenino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | 210 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Órgano Interno de Control | Rodolfo | Lujan | Juárez | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | 211 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | J Carmen | Castañeda | Barrientos | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | 212 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Ricardo | Jaramillo | Muñoz | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | 213 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Ivonne Maresi | Morales | Lambarri | Femenino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | 214 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Abel Jaime | Alzua | Arias | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | 215 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Javier | Hernández | Rodríguez | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | 216 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Diana Laura | Muñoz | Alvarez | Femenino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | 217 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | Personal de confianza | 18 | Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Lucio | Rendón | Lucero | Masculino | 14129.38 | MXN | 12404.8 | MXN | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | 218 | Dirección de Administración y Finanzas | 14/01/2022 | 14/01/2022 | Se hace de su conocimiento que todos los trabajadores del Instituto, cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, como lo son: • Dos periodos de vacaciones al año, de diez días laborables cada uno • Seguridad Social proporcionada por el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado • Aguinaldo y; • Prima Vacacional De igual manera todos los conceptos se presentan en importes brutos, ya que no es posible realizar el cálculo del ISR de manera individualizada. Para mayor abundamiento podrá consultar la Política Laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información. Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, aplicable durante el ejercicio fiscal 2021, aprobada mediante Acuerdo del Pleno número 3594/13-11/2019, este ordenamiento es de carácter público y disponible para su consultada en la siguiente liga: https://infocdmx.org.mx/LTAIPRC-2016-OT/Art121/Fr16/2021/Politica_Laboral_Acuerdo-1070-SO-07-07-2021.pdf |
Nota: si usted desea consultar los trimestres anteriores o años previos a este, favor de dirigirse a las pestañas que contiene este formato de excel.
Para consultar el histórico de la información de oficio correspondiente a este artículo y fracción, hemos facilitado su numeral equivalente conforme a la Ley anterior, disponible desde el siguiente botón: