Información reservada
Cada Área del sujeto obligado elaborará un índice de la información que previamente haya sido clasificada como reservada, por Área responsable de la información y tema.
El índice deberá elaborarse semestralmente y publicarse en formatos abiertos al día siguiente de su elaboración. Dicho índice deberá indicar el Área que generó la información, las características de la información, si se trata de una reserva completa o parcial, la fecha en que inicia y finaliza la reserva, su justificación, el plazo de reserva, y en su caso, las partes que se reservan y si se encuentra en prórroga.
En ningún caso el índice será considerado como información reservada.
- 2026
- 2025
- 2024 y 2023
- 2023 y anterior
| Ejercicio |
Fecha de inicio del periodo que se informa |
Fecha de término del periodo que se informa |
Número de sesión en la que se realizó la reserva |
Tipo de reserva (Completa/Parcial) |
Características de la información |
Justificación |
Fecha de inicio de la reserva |
Fecha de término de la reserva |
Plazo de reserva |
Partes que se reservan |
Prórroga |
Área que generó la información |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información |
Fecha de validación de la información |
Fecha de Actualización |
Nota |
| 2026 |
01/01/2026 |
31/03/2026 |
2a Sesión Extraordinaria del Comité de Transparencia |
Completa |
Anexos del Programa Anual de Verificaciones 2025 |
Artículo 183, fracción II de la Ley de Transparencia en virtud de que, de hacerse pública podría ocasionar un perjuicio real y directo a las verificaciones programadas como parte del Programa Anual de Verificaciones 2025, además poner en riesgo la ejecución de estas. |
10/03/2026 |
10/03/2027 |
1 año |
Anexos del Programa Anual de Verificaciones 2025 |
0 años |
Dirección de Datos Personales |
Secretaría Ejecutiva |
31/03/2026 |
31/03/2026 |
|
No contenida en la LTAIPDF